Depuis 2005, afin de répondre de manière plus ciblée aux besoins en qualification des demandeurs d’emploi, la Région a mis en place 27 Contrats Territoriaux Emploi Formation (CTEF). Les actions de ce dispositif correspondent à une analyse précise des spécificités de chaque territoire (offres d’emploi, formations déjà proposées). Thérèse COROMPT, conseillère régionale et pilote du CTEF Rhône Ouest et Sud, revient pour nous aujourd’hui sur cette notion de « territorialisation » à travers des actions concrètes.
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